Staráme se
Honza z Lakovny: Od stáže k plnému úvazku
Honza je absolventem studijního programu Robotika na Strojní fakultě Vysoké školy báňské. Dnes pracuje jako junior specialista ve vývojovém inženýrství v hale Lakovny. Jeho příběh nezačal pracovní smlouvou, ale roční stáží.
🤖 „Robotika mi dávala největší smysl“
Proč ses rozhodl právě pro robotiku?
„Odmala jsem se vrtal v kolech a strojích a přes motocykly jsem se postupně dostal až k technice obecně. Na vysoké škole mě nejvíc oslovila katedra robotiky, hlavně díky zajímavým předmětům a praktickým cvičením. Právě propojení teorie s praxí mě nakonec přivedlo až do Hyundai.“
🎓 Stáž, která dává smysl
Jak ses o stáži v HMMC dozvěděl?
„Bylo to na veletrhu Kariéra+. Po veletrhu jsem si řekl, že to zkusím. Poslal jsem životopis, prošel výběrovým řízením a nakonec jsem dostal nabídku stáže v Lakovně.“
Proč zrovna Lakovna?
„Možná to tak nevypadá, ale v Lakovně je obrovské množství robotů. A právě u nich jsem chtěl být.“
„Možná to tak nevypadá, ale v Lakovně je obrovské množství robotů. A právě u nich jsem chtěl být.“
Jak probíhala tvá stáž? Čemu jsi se věnoval?
„Stáž pro mě nebyla jen o pozorování. Od začátku jsem se zapojoval do reálné práce.
Monitoroval jsem spotřebu materiálů a provozní hodnoty na robotech, podílel jsem se na úpravách pracoviště pro čištění skidů a měl jsem možnost zúčastnit se i teachingu robotů.
Monitoroval jsem spotřebu materiálů a provozní hodnoty na robotech, podílel jsem se na úpravách pracoviště pro čištění skidů a měl jsem možnost zúčastnit se i teachingu robotů.
To bylo skvělé. Vést robota přes body, které si sám definuju, mě bavilo a posunulo.“
📘 Praxe, která se nedá nahradit
Jaké zkušenosti jsi měl před nástupem?
„Měl jsem zkušenost ze studentské soutěže, kde jsme pracovali na návrhu a konfiguraci robotických skenerů. Ale takovou praxi jako v HMMC jsem nikdy předtím nezažil.“
„Měl jsem zkušenost ze studentské soutěže, kde jsme pracovali na návrhu a konfiguraci robotických skenerů. Ale takovou praxi jako v HMMC jsem nikdy předtím nezažil.“
🚀 Od stáže k full time
"Už během stáže jsem měl jasno, že když by přišla nabídka na hlavní poměr, tak bych do toho šel. Ostatně po vysoké škole jsem chtěl nastoupit někam na full time. A tady přišla možnost.
Tahleta práce mě opravdu baví. Líbí se mi tým, se kterým pracuji, a cítím, že tady můžu růst a učit se každý den něco nového.“
Jaký mýtus bys rád vyvrátil?
„Že je práce v korporátu jen o pravidlech a anonymitě. Ve skutečnosti je to o lidech a týmech.“
🎁 Co vnímáš pozitivně na firmě, případně jaké benefity?
„Jednoznačně skvělé stravování, široké možnosti vzdělávání a moderní prostředí. Velkou výhodou je i stabilita a jistota, kterou Hyundai poskytuje.“
🚴♂️ Jaký je Honza mimo práci?
„Když mám volno, rád vyrazím na motorce nebo kole. Doma trávím čas s přítelkyní a rodinou. Občas si jdu zaběhat nebo zajdu na hokej.“
💙 Chceš mít podobný příběh jako Honza?
Sleduj náš kariérní web, nábory na stáže probíhají vždy na jaro a na podzim.
Možná už příště budeme psát příběh právě o tobě.
Možná už příště budeme psát příběh právě o tobě.
Mohlo by vás zajímat
Život u nás
Prostředí, ve kterém je radost pracovat
Začátkem roku 2023 jsme otevřeli kanceláře po kompletní rekonstrukci. Vzniklo moderní a příjemné prostředí, které dává víc prostoru soustředění, spolupráci i odpočinku. Místo, kde se lidem jednoduše pracuje lépe.
HR Tipy
Výběrové řízení v Hyundai: férově, lidsky a bez formalit
Po odeslání přihlášky nic nekončí – naopak začíná. Do týdne se ti ozveme, případně domluvíme pohovor. U nás už jen zjistíme, jestli je Hyundai to pravé místo právě pro tebe.
Život u nás
Jsme Zaměstnavatel roku 2025. A jedeme dál
Od r. 2020 získáváme tituly Zaměstnavatel roku nebo regionu Moravskoslezský kraj. Moc si toho vážíme — a s pokorou i odhodláním vstupujeme do roku 2026. Uspějeme znovu?