Vaši práci umíme ocenit

Pravidelné zvyšování mzdy a bonusů je pro nás samozřejmost.

Podívejte se, jak může vypadat vaše odměna

Operátor po nástupu

44 700

  

Průměrná mzda operátora v 1. roce včetně:

  • 2 000 Kč za docházkový bonus
  • kvartálního hodnocení - až 10 925 Kč
  • celofiremních bonusů
  • příplatků za směnnost a přesčasy
Operátor po 5 letech

56 000

  

Průměrná mzda operátora po 5 letech včetně:

  • 2 000 Kč za docházkový bonus
  • kvartálního hodnocení - až 10 925 Kč
  • celofiremních bonusů
  • příplatků za směnnost a přesčasy
  • příspěvků na benefitní kartu
Udržbář

63 700

  

Průměrná mzda údržbáře včetně:

  • 2 000 Kč za docházkový bonus
  • kvartálního hodnocení - až 10 925 Kč
  • celofiremních bonusů
  • příplatků za směnnost a přesčasy
  • příspěvků na benefitní kartu
Juniorní pozice

50 000

  

Průměrná mzda juniora v 1. roce na odborné pozici činí minimálně 50 - 52 000 Kč včetně:

  • celofiremních bonusů
  • bonusu za hodnocení
  • příplatků za přesčasy
  • příspěvků na benefitní kartu
Odborné pozice po 2 až 3 letech

61 000

  

Průměrná mzda po pár letech praxe na odborných pozicích ve Výrobě nebo Kvalitě. Čím delší praxe, tím vyšší plat – zkušenější berou 70 000 Kč i více včetně:

  • celofiremních bonusů
  • bonusu za hodnocení
  • příplatků za přesčasy
  • příspěvků na benefitní kartu

Takové bonusy vám dají málokde

157 %

mzdy

Bonus za splnění výrobního plánu


Bonus za splnění výrobního plánu vyplácíme v srpnu a lednu. Dohromady to dělá až 157 % základní mzdy.

138 %

mzdy

Pololetní a výroční bonus


Před letní dovolenou a Vánoci dostanete až 69 % mzdy navíc.

180 %

mzdy

Výkonnostní bonus


U odborných pozic vyplácíme bonus v návaznosti na hodnocení cílů, které probíhá každého půl roku. Podle svých pracovních výsledků můžete 2krát ročně získat až 90 % své mzdy navíc.

Kolegové na dělnických pozicích mají čtvrtletně bonusy za hodnocení pracovního výkonu až 10 925 Kč. 

1 000 Kč

Bonus za přesčas o víkendu


Za práci v noci nebo přesčas od nás dostanete příplatky nad zákonný rámec. V případě přesčasu o víkendu vám dáme kromě příplatků ještě 1 000 Kč navíc.

Hyundai nabízí nejlepší mzdové ohodnocení v Moravskoslezském kraji.

Honza z oddělení Kontroly kvality

Další finanční benefity

200 až 500 Kč měsíčně

Benefitní karta

Zaměstnancům přispíváme na volnočasové aktivity, a to až 500 Kč měsíčně.

19 200 Kč ročně

Pojištění

Na penzijní i životní pojištění ročně přispíváme až 19 200 Kč. 

Odměny za loajalitu

Věrnosti si vážíme. Po 5, 10 a 15 letech od nás dostanete odměnu.


Program N Changer

Za zlepšovací návrhy v programu N Changer vám vyplatíme procentuální odměnu.


Oslava životních událostí

V Hyundai vám na svatbu nebo uzavření registrovaného partnerství rádi půjčíme vůz zdarma. Navíc vám přispějeme i finančně, stejně jako k narození dítěte.

Proč Hyundai

Podívejte se na další důvody, proč to zkusit v Hyundai.