Náplň práce

  • komunikace se zaměstnanci
  • řešení pracovně právních předpisů či problematických situací
  • řešení stížností a podnětů ze strany zaměstnanců
  • příprava podkladů ke schůzkám a zpracování report
  • spolupráce s ostatními odděleními za účelem rozvoje vztahů se zaměstnanci
  • tvorba aktualizace, metodické řízení a aplikace vnitřních směrnic společnosti

Požadujeme

  • vysokoškolské vzdělání
  • zkušenosti v oboru HR
  • znalost zákoníku práce
  • angličtina pokročilé úrovni
  • velmi dobré organizační a komunikační schopnosti
  • proaktivní přístup
  • znalost Microsoft Excel

Nabízíme

  • Práci u zaměstnavatele roku v ČR (ocenění 2012-2018).
  • Kariérní a osobní růst našich zaměstnanců je naší prioritou!
  • Máte rádi jistotu a stabilní práci? Nabízíme vám smlouvu na dobu neurčitou.
  • Bonusy vyplácíme 5x ročně, které vám v součtu přidají více až 3 mzdy navíc!
  • Volno? Kromě 4 týdnů postupně dostanete 5 dní dovolené navíc.
  • Přispíváme na penzijní a životní pojištění.
  • Jazykové kurzy angličtiny nebo korejštiny jsou pro vás připraveny!
  • Bezplatné poradenství našeho právního oddělení nebo služby psychologa.
  • Slevu na firemní vozy a zvýhodněnou nabídku mobilního operátora.
  • Příspěvek na autobusovou dopravu a závodní stravování.

Termín nástupu

  • dohodou

Místo výkonu práce

  • Nošovice

Počet volných pozic

  • 1

Kontakt

  • Martin Antal, martin.antal@hyundai-motor.cz, +420 596 141 371